引領商業進步，共創美好生活
攜手客戶，通過提供優質產品與服務，不斷超越客戶期望，持續創造客戶價值； 攜手員工，通過權益保護與人文關懷，幫助員工實現價值提升員工幸福指數； 攜手伙伴，通過恪守商業道德，營造良好商業環境，開創合作共贏新局； 攜手社會，通過響應國家號召，投身公益，弘揚主流價值，促進社會和諧發展； 攜手環境，通過嚴守環保法規，節能減排，發展循環經濟，建設綠色生態文明。
企業愿景
成為大眾信賴和喜愛的儒商化企業
不僅要使企業的產品服務受到客戶青睞與喜愛、企業的業績表現令全公司人員放心和滿意、企業的文化氛圍讓員工快樂和自豪，而且積極履行社會責任，受到社會公眾喜愛、認可和贊賞
誠實守信，業績導向，以人為本，創新發展
誠實守信是天德的核心價值觀，是天德建基立業的根本；業績導向是天德發展壯大的支撐；以人為本是天德價值創造的宗旨；創新發展是天德迎接挑戰的動力。
誠實守信： 忠誠愛國，敬畏法紀、尊重制度，堅守法律和道德底線。倡導真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構建簡單透明的管理氛圍。
業績導向： 業績是企業生存和發展的生命線，必須堅持以實力去競爭、以付出求回報。
以人為本： 尊重人才，開發潛能，升華心靈，從生活、情感和成長環節關愛和善待員工，共享發展成果。心懷感恩，謙卑行事，強調均衡與可持續發展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。
創新發展： 培育創新體系，健全激勵機制、約束機制，順時應勢，主動變革。堅持客戶導向，勇于顛覆自我，不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。
發展理念
做實：做實誠信承諾，實現管理決策的規范化、透明化、專業化，提升發展質量和效益。
做強：在關鍵技術指標、資本回報、運行效率、產品競爭力等方面優于同行，引領行業進步。
做大：爭取在經營規模、市場份額等方面達到行業的領先水平。
做好：擁有卓越的團隊、完善的產品和服務、較高的健康安全環保水平、良好的社會責任擔當和聲譽口碑，被客戶、伙伴、員工所高度認同。
做長：建立核心競爭力、不斷鞏固市場優勢，形成具有長久生命力的商業模式，支持可持續發展的長遠目標的實現。
與供應商建立長期戰略合作，致力于企業和社會的可持續發展，以制度、流程和管理體系相結
合的方式，確保在產品質量、環境保護、勞動用工、公平貿易等方面持續不斷的完善和優化，踐行企業
社會責任，實現可持續發展。
企業精神
務實 專業 協同 奉獻
務實是一種工作作風，體現了華潤對實干、理性、坦蕩的關注
專業是一種工作態度，體現了華潤對精益、高效和卓越的關注
協同是一種組織能力，體現了華潤對團隊、包容和共贏的關注
奉獻是一種精神境界，體現了華潤對敬業、擔當、激情的關注
新的天德文化理念體系是天德人立足于企業的成長歷史，積極應對環境變化、主動迎接未來挑戰的思考成果；是集團各級單位開展經營管理、完善規章制度、制定行為規范、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針；是全體天德員工必須全面領會，并從思想上認同、在行為上遵守的綱領性文件；是在全集團統一思想、凝聚共識、激發斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
展望未來，我們相信，只要全體天德人始終胸懷“引領商業進步，共創美好生活”的莊嚴使命，矢志恪守“誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展”的價值觀，嚴格遵循“做實、做強、做大、做好、做長”的發展理念，大力弘揚“務實、專業、協同、奉獻”的企業精神，就一定能夠早日達成“大眾信賴和喜愛的全球化企業”的宏偉愿景，實現基業常青，打造百年企業。
